Seminare

Coaching im Business-Kontext bewegt sich im Spannungsfeld von Individuum, Rolle und Organisation. Neben der klassischen Coachinghaltung entstehen Anforderungen wie Auftragsklärung, Stakeholder-Management oder der Umgang mit organisationalen Rahmenbedingungen.
Dieses Seminar fokussiert Coaching mit Führungskräften sowie die Arbeit mit Gruppen und Teams in Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen drei Perspektiven: Die Rolle als interner oder externer Coach im System, Führungskräfte als spezifische Klientengruppe und die Gestaltung gruppendynamischer Prozesse. Sie erweitern Ihre Interventionsfähigkeit und lernen, mit Dynamiken, Erwartungen und Spannungen professionell umzugehen. Ziel ist ein klarer, systemischer und wirksamer Umgang mit Coaching im organisationalen Kontext.

Inhalte

Ich als Coach im Business-Umfeld

• Rolle und Selbstverständnis (intern / extern)
• Abgrenzung Coaching – Training – Beratung – Mentoring
• Auftragsklärung, Stakeholder-Management
• Umgang mit Programmen, Diagnostik und organisationalen Vorgaben
• Systemische „Verklebungen“ und Wahrung professioneller Autonomie

Führungskräfte als Klienten

• Sparring auf Augenhöhe: Spiegeln, Feedback, Wirkung
• Typische Anliegen: Positionierung, Entscheidungen, Wirksamkeit
• Umgang mit Macht, Status und impliziten Spielregeln
• Erwartung nach klarer Rückmeldung („Wie wirke ich?“)

Arbeit mit Teams und Gruppen

• Erkennen und Ansprechen von Mustern und Dynamiken
• Umgang mit „Beziehungsthemen“ und unausgesprochenen Fragen
• Förderung von Diskursfähigkeit und Feedbackkultur
• Arbeit mit Mindsets, Sprachmustern und Metaphern
• Coaching in Veränderungs- und Transformationsprozessen

Methoden

• Systemische und lösungsfokussierte Interventionen
• Retrospektiven und strukturierte Gruppenformate
• Peer-Coaching und moderierte Reflexion
• Einsatz von Metaphern, Narrativen und Modellen
• Erfahrungsorientierte Settings

Ziele & Zielgruppe

Sie entwickeln ein klares Rollenverständnis als Coach im organisationalen Kontext und erweitern Ihre Fähigkeit, Führungskräfte sowie Teams wirksam zu begleiten. Das Seminare richtet sich an Coaches mit Fokus auf Organisationen, Führung und Teamarbeit.