Sie wissen, was Sie nicht mehr wollen und möchten Unterstützung und professionelles Feedback bei der Ausrichtung auf Lösung und Erfolg. Sie wollen Veränderung und sich neue Perspektiven erarbeiten. Ich biete Ihnen einen Raum, in dem Sie Ihre vergessenen Kompetenzen wieder erleben und die selbstbestimmte Gestaltung Ihrer Aufgaben möglich wird.

Sie arbeiten gerade an neuen Zielen und wünschen einen kompetenten und unabhängigen Gesprächspartner zur kritischen und klaren Überprüfung Ihrer Ziele. Sie kennen Ihre Ziele, möchten diese tiefer verstehen und suchen konkrete Umsetzungs-Strategien. Sie möchten wissen, wie es sein kann und werden wird, wenn Sie ihre Ziele erreichen.

Verantwortung meistern und an ihr wachsen, Selbstsicherheit stärken, Effizienz in gesundem Maß steigern und den eigenen Führungsstil entwickeln. Rollenflexibilität und Werte und Integrität in Kongruenz bringen. Systemisch komplexe Herausforderungen verstehen, sortieren und handlungsfähig bleiben. Entscheidungen klug reflektieren und mutig treffen. Personelle Themen und Konfliktsituationen sozialkompetent lösen.

Raum und Zeit für kluge, unabhängige und eigenständige Reflektion. Komplexe und komplizierte Situationen in überschaubare Szenarien sortieren. Verstehbarkeit und Handhabbarkeit von herausfordernden Aufgaben in vertraulichem Rahmen gemeinsam organisieren. Versteckte Perspektiven frühzeitig erkennen und einbeziehen. Herausforderungen in systemisch komplexen, instabilen und unbekannten Situationen gemeinsam vielschichtig verstehen und lösen lernen.

Lösungsfokussierung statt Problemorientierung. Veränderungsprozesse strukturieren und strategisch angehen. Strategien nicht nur entwickeln, sondern auch begleiten, anpassen und zur Wirkung bringen. Hindernisse klug überwinden. Versteckte Chancen ausfindig machen und nutzen. Zeit- und kontextgemäß Handeln.

Sich selbst besser kennenlernen. Eigene Potenziale erkennen und in Wirkung bringen. Selbst- und Fremdbild selbstbewusst in Übereinstimmung bringen. Unabhängiges, unbestechliches und wertschätzendes Feedback bekommen. Die eigenen Kompetenzen klar erkennen, professionell ausbilden und zur Geltung bringen. Eigene Hindernisse und Blockaden tiefer verstehen und lösen. Unpassend gewordene Verhaltens- und Denkmuster lösen und verändern. Den eigenen Reifungsprozess annehmen und fördern.

Eigenes Gewohnheitsdenken überwinden. Herausforderungen selbst suchen, finden und gestalten. Schöpferisch und mutig in unbekannten und komplexen Situationen agieren. Schöpferische Potenziale erkennen und zur Wirkung bringen. Neue Wege mit Mut zu Risiko eröffnen. Szenarien gemeinsam bilden und erforschen. Den eigenen „Dreh“ finden – Scheitern als Chance kreativ nutzen lernen.

Die eigenen Bedürfnisse, Motive und Intentionen klar vermitteln. Die Bedürfnisse, Motive und Intentionen Anderer in der Tiefe verstehen um angemessen darauf reagieren zu können. Gewinnbringend Kooperationen einführen, organisieren und stabilisieren. Klug und wertschätzend Verhandlungen vorbereiten und erfolgreich führen.